银行、国企、公务员考试,就业首选是哪个?_招聘
银行、国企、公务员考试,作业首选是哪个? 一直以来,银行、国企、公务员考试都是应届生和往届生作业的抢手方向。关于银行和公务员考试想必我们或多或少都有了解,比方一年两次的银行春招和秋招,每年安排的大型国考和省考,而关于国企考试来说,很多人都感到少许生疏。 因而小编接下来给我们首要介绍了银行、公务员和国企考试,后半部分是国企的相关考试内容及考情介绍。期望经过这篇文章,小伙伴们可以对这三个考试有明晰的认知。 01 公务员考试 公务员考试是公务员主管部门安排的担任主任科员以下及其他适当担任职务层次的非领导职务公务员的选用考试。小编打完这行字都觉得好困难,所以你不必看前面拗口的文字,简略的来说公务员考试便是有编制的底层作业人员。 公务员考试又分为国考和省考,书面考试内容首要为行测和申论。 02 银行考试 银行的招聘方法分为学校招聘和社会招聘,招聘时刻分为两次:9月的秋招和3月的春招,各个银行春招的时刻都不相同,详细时刻以各个银行发布的布告为准。 银行的考试科目比较固定,分为行测、归纳常识、英语和性情测验四个部分。 03 国企考试 国企考试是近几年才开端遍及开来的,像国家电网、我国烟草等国企近年来都逐渐敞开学校招聘的途径,意图是经过考试方法为国企带来更优异的人才,运送新鲜血液。 1. 我国电网 我国电网首要分为国家电网和南方电网,而南方电网和国家电网每年招聘的人数也是很可观的,选用机考的方法也表现了揭露公平缓公平的准则。 国家电网应考准则为一致标准、一致出题、一致考试;试卷特色:各省市依据考试纲要从国家电网一致题库抽取试题命卷;所考常识点相同,标题表现方法或许不同。 2. 我国烟草 我国烟草包含专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂三大块。就国家烟草局的学校招聘而言,往往包含报名-资历检查-书面考试-面试-体检-公示-选用重重环节。 从报名截止到书面考试开端大约15-30天的时刻,首要经过核算、简答、问答、作文等方法来调查包含核算机、英语、时势、社会常识(法令、政治、烟草专卖法)、政治常识、作文等内容,有些当地的烟草局也会考察行测。 3. 三大运营商 三大运营商即我国移动、我国联通和我国电信。三大运营商的书面考试内容十分相似,基本上分为行测、专业常识、运营商企业常识、英语等几部分,专业常识部分依照岗位类别的不同考察相关内容,包含技能类、市场营销类、财政类、核算机类等等。 小编吐槽:现在简直人手一部手机,就连两三岁的小奶娃都能抱着手机玩个不断,想想小编当年,还不知道在哪儿玩泥巴呢!所以职业远景很可观。 4. 我国邮政 邮政公司的书面考试首要都是考两个方面内容:行测常识(基础常识)+专业常识,有单个区域只考行测一门,大部份区域是考行测常识和专业常识两个部份的内容。 专业常识部份依据报名的类别不同而有所不同,行测部份和公务员相似,比公务员略微简略一些。 5. 我国石化 在所有的国企考试中书面考试内容都不尽相同,但值得注意的是我国石化增加了立异才能考试。 立异才能是中石化近两年来比较共同的考察范畴,经过设问了解考生是否具有将本身常识转化为立异实体的执行力。 这一点在未来的作业傍边尤为重要,也是当时中石化对新进作业人员的更高要求。考生在备考的时分就应开辟想象力,打破固有的思想形式,经过思想延展或脑筋风暴的方法让自己的立异才能得到开展。 以上便是小编为我们收拾的银行、国企、公务员考试的相关内容,经过开始的了解后终究哪一个才是各位的作业首选呢?

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